Sj˙krah˙si­ ß Akureyri

═ l÷gum nr. 10/2008 um jafna st÷­u og jafnan rÚtt kvenna og karla, er kve­i­ ß um a­ fyrirtŠki skuli gera ߊtlun um jafnrÚttismßl ■ar sem

JafnrÚttisstefna

═ l÷gum nr. 10/2008 um jafna st÷­u og jafnan rÚtt kvenna og karla, er kve­i­ ß um a­ fyrirtŠki skuli gera ߊtlun um jafnrÚttismßl ■ar sem sÚrstaklega sÚ kve­i­ ß um markmi­ og a­ger­ir Ý jafnrÚttismßlum.

JafnrÚttisstefna Sj˙krah˙ssins ß Akureyri er yfirlřsing sj˙krah˙ssins um markmi­ Ý jafnrÚttismßlum. Auk stefnunnar er sett fram jafnrÚttisߊtlun er lřsir markmi­unum nßnar og ■eim a­ger­um sem nau­synlegar eru, jafnframt ■vÝ sem skilgreind eru verkefni og ßbyrg­armenn me­ ■eim. Yfirmenn deilda bera ßbyrg­ ß ■vÝ a­ ßkvŠ­um jafnrÚttisstefnunar og ߊtlana ß grundvelli hennar sÚ framfylgt eftir ■vÝ sem vi­ ß, en endanleg ßbyrg­ ß jafnrÚttisstarfi innan sj˙krah˙ssins hvÝlir ß forstjˇra.

JAFNR╔TTISSTEFNA SJ┌KRAH┌SSINS ┴ AKUREYRI

65. gr. stjˇrnarskrßrinnar segir: äAllir skulu vera jafnir fyrir l÷gum og njˇta mannrÚttinda ßn tillits til kynfer­is, tr˙arbrag­a, sko­ana, ■jˇ­ernisuppruna, kyn■ßttar, litarhßttar, efnahags, Štternis og st÷­u a­ ÷­ru leyti. Konur og karlar skulu njˇta jafns rÚttar Ý hvÝvetna.ô

  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß virkt jafnrÚtti ß ÷llum svi­um starfseminnar.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß gagnsŠi Ý ßkv÷r­unum er l˙ta a­ framgangi Ý starfi og og launum og ■ar sem tryggt er a­ konur og karlar njˇti jafnra launa og kjara fyrir jafnver­mŠt og sambŠrileg st÷rf.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß a­ kynna sj˙krah˙si­ sem ßhugaver­an vinnusta­ fyrir bŠ­i kynin og leitast er vi­ a­ jafna hlutf÷ll kynjanna Ý ÷llum starfshˇpum (stÚttum) innan stofnunarinnar. Laus st÷rf eru opin jafnt konum og k÷rlum.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß jafnan hlut karla og kvenna Ý stjˇrnunarst÷rfum ß grunni faglegrar hŠfni einstaklinganna.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß jafnt hlutfall milli karla og kvenna Ý nefndum, rß­um og verkefnastjˇrnum sem skipa­ er Ý ß vegum sj˙krah˙ssins.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß a­ konur og karlar njˇti jafnra tŠkifŠra til endurmenntunar og starfs■rˇunar.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß a­ starfsfˇlk, bŠ­i karlar og konur, eigi kost ß a­ samrŠma fj÷lskyldußbyrg­ og starfsßbyrg­ me­ sveigjanlegum vinnutÝma.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß a­ komi­ sÚ Ý veg fyrir einelti og kynfer­islega ßreitni.
  • Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß a­ starfsmenningin stu­li a­ ■vÝ a­ rÚttindi sj˙klinga sÚu virt.

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri

Eyrarlandsvegi
IS 600 Akureyri

Sími +354 4630100 / Fax +354 4624621

Kt. 580269-2229

sak@sak.is 

Skiptiborð

s.

463 0100

Vaktlæknir

s.

1700

Neyðarlínan

s.

112