┴fram veginn -┴varp forstjˇra ß ßrsfundi 9.maÝ 2019

┴fram veginn -┴varp forstjˇra ß ßrsfundi 9.maÝ 2019 ┴gŠti fundarstjˇri, gestir og samstarfsfˇlk. ╔g vil byrja ß a­ bjˇ­a ykkur ÷ll velkomin ß ■ennan

┴fram veginn -┴varp forstjˇra ß ßrsfundi 9.maÝ 2019

Bjarni Jˇnasson, forstjˇri
Bjarni Jˇnasson, forstjˇri

┴gŠti fundarstjˇri, gestir og samstarfsfˇlk.

á

╔g vil byrja ß a­ bjˇ­a ykkur ÷ll velkomin ß ■ennan ßrsfund Sj˙krah˙ssins ß Akureyri sem ber yfirskriftina ┴fram veginn. ╔g vona a­ fundurinn ver­i upplřsandi um ■a­ mikla og gˇ­a starf sem hÚr er unni­. ╔g Štla a­ fara nokkrum or­um um starfsemina sÝ­astli­i­ ßr og vÝkja svo a­ ■eim v÷r­um sem munu vÝsa okkur ßfram veginn.

á

Vi­ h÷ldum ßfram ß ■eirri braut a­ gefa eing÷ngu ˙t rafrŠnt rit ľ ßrsskřrslu Ý ■remur hlutum. ┴rsskřrslan er a­gengileg ß vefsÝ­u sj˙krah˙ssins. ═ 1. hluta hennar er ger­ grein fyrir helstu ■ßttum Ý starfsemi ßrsins 2018 ßsamt ßrsreikningi og ÷­rum t÷lulegum upplřsingum um starfsemina. ═ 2. hluta er ger­ grein fyrir vÝsindastarfi og Ý 3. hluta er a­ finna skřrslur um starfsemi einstakra starfseininga, rß­a og nefnda ß ßrinu. ╔g hvet ykkur til a­ sko­a ■essar upplřsingar.

á

┴ri­ var a­ vanda vi­bur­arÝkt og st÷­ug ■rˇun Ý starfseminni. Eins og ß­ur er mesta umfangi­ Ý ■vÝ sem flokkast sem hef­bundin starfsemi e­a okkar daglega brau­ ef svo mß a­ or­i komast.

á

Dag- og g÷ngudeildar■jˇnusta hÚlt ßfram a­ vaxa og ■rˇast en komur ß dagdeildir voru um 6% fleiri en ßri­ ß­ur. Legud÷gum ß lyf- og skur­lŠkningadeild fj÷lga­i um 1,8% milli ßra. FŠ­ingar voru 388 sem er fj÷lgun um 3%. Ůß fj÷lga­i skur­a­ger­um nokku­. Komum ß brß­amˇtt÷ku fŠkka­i um 3% eftir st÷­uga aukningu undanfarin ßr. Aukning var ß almennum rannsˇknum en a­rar rannsˇknir voru svipa­ar e­a Ývi­ fŠrri.

Sj˙kraflug hÚlt ßfram a­ aukast milli ßra og var fari­ Ý 806 flug sem er aukning um 3% frß fyrra ßri. LŠknir fˇr me­ Ý helmingi tilfella. Sj˙krah˙si­ hefur sÚ­ um lŠknisfrŠ­ileg mßl sj˙kraflugsins frß ßrinu 2002 en ■a­ ßr voru sj˙kraflug 278. Sj˙kraflug hefur ■vÝ sem nŠst ■refaldast ß ■essu tÝmabili.

á

Ůrßtt fyrir a­ meginuppista­a verkefna okkar sÚu ß■ekk ß milli ßra og vaxi Ý takti vi­ Ýb˙a■rˇun og samsetningu ■ß er sÝfellt veri­ a­ huga a­ frekari ■rˇun starfseminnar, hvort heldur eru endurbŠtur ß n˙verandi me­fer­um e­a vinnulagi e­a upptaka nřrrar ■jˇnustu. Mig langar a­ nefna hÚr nokkur dŠmi um nřja ■jˇnustu sem fari­ hefur af sta­ nřlega.

á

Ůjˇnusta vi­ brjˇstarannsˇknir og ■jˇnusta til sj˙klinga eftir brjˇstnßm hefur veri­ a­ vaxa undanfarin ßr. Mikil aukning hefur veri­ Ý klÝnÝskum brjˇstarannsˇknum e­a um 40% sem mß rekja a­ mestu til ■ess a­ uppt÷kusvŠ­i okkar er a­ stŠkka verulega. Ennfremur mß nefna gˇ­an b˙na­, sem KrabbameinsfÚlag ═slands hefur lagt til e­a gefi­ okkur, og sÝ­ast en ekki sÝst er faglegt starfsfˇlk til sta­ar.á

Mˇttaka og rß­gj÷f hj˙krunarfrŠ­inga fyrir sj˙klinga eftir brjˇstnßm er nř ■jˇnusta. Ůessi ■jˇnusta hefur fari­ vel af sta­ og veri­ veitt řmist me­ vi­t÷lum ß g÷ngudeild, vitjunum til inniliggjandi sj˙klinga e­a me­ sÝmarß­gj÷f.

Ůa­ er ßhugavert a­ sÝma- e­a fjarrß­gj÷f er vaxandi ■ßttur Ý rß­gj÷f e­a undirb˙ningi sj˙klinga fyrir a­ger­. Ůannig voru 30% innritana ß innritunarmi­st÷­inni fjarinnritanir. ┴ almennu g÷ngudeildinni fer sÝfellt meiri tÝmi Ý rß­gj÷f Ý gegnum sÝma. Skrß­ sÝmt÷l Ý tengslum vi­ me­fer­ir ■ar voru yfir 4.000 ß sÝ­asta ßri og starfsemin vex sÝfellt. M.a. hefur ßfram veri­ unni­ a­ uppbyggingu a­ ■verfaglegri mˇtt÷ku fyrir sj˙klinga me­ langvinna sj˙kdˇma. SlÝk mˇttaka stu­lar a­ betri stu­ningi vi­ langveika, fŠkkar komum ß brß­amˇtt÷ku og lei­ir til fŠrri innlagna.

á

SÚrhŠf­u eftirliti mikilla fyrirbura var komi­ ß Ý samstarfi vi­ LandspÝtala.

Íkumatsteymi, sem hefur ■a­ meginhlutverk a­ meta aksturshŠfni einstaklinga me­ heilabilun og ■eirra sem hafa fengi­ heilaßf÷ll lauk sÝnu fyrsta starfsßri.

═ lok ßrs var unni­ a­ undirb˙ningi g÷ngudeildar endurhŠfingardeildar sem fˇr af sta­ ß fyrstu mßnu­um yfirstandandi ßrs.á

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri, Heilbrig­isstofnun Nor­urlands, Íldrunarheimili Akureyrar og b˙setudeild AkureyrarbŠr eru bur­arßsar Ý ■jˇnustu vi­ ■ann ÷rt stŠkkandi hˇp eldri Ýb˙a sem ■arf ß heilbrig­is■jˇnustu a­ halda. Ůessir a­ilar hafa teki­ h÷ndum saman um a­ ■rˇa lei­ir sem geta bŠtt ■jˇnustu vi­ ■ennan vaxandi hˇp.

═ ßr ver­ur unni­ a­ sam■Šttingu ß starfsemi Heimahlynningar vi­ starfsemi sj˙krah˙ssins ßsamt uppbyggingu ■jˇnustu lÝknar- og lÝfslokame­fer­ar sem veitt er ß starfssvŠ­i Heilbrig­isstofnunar Vestfjar­a, Heilbrig­isstofnunar Nor­urlands og Heilbrig­isstofnunar Austurlands og gengur undir nafninu Nor­lenska lÝkani­.

á

┴taki­ sem hafi­ var til a­ stytta bi­lista hefur bŠtt vinnulag og stytt legutÝma ß sama tÝma og bi­ eftir a­ger­ hefur styst verulega. Ůa­ er miki­ ßtak a­ fj÷lga gervili­aa­ger­um ˙r um 200 Ý um 430 ß ■remur ßrum. Ůa­ er a­dßunarvert a­ sjß hve ■eir sem a­ ■essu hafa komi­ hafa nß­ miklum ßrangri fyrir ■ennan sj˙klingahˇp. á

á

┴ ßrunum 2012 til 2015 var algengast a­ sj˙klingar Ý fruma­ger­ af bi­lista vŠru inniliggjandi Ý 4 daga vegna gervili­sa­ger­a. Svo voru alltaf einhverjir sem voru lengur e­a skemur. ┴ri­ 2015 var fari­ a­ rřna vinnulagi­ enn frekar ľ undir vinnuheitinu flřtibati ľ me­ ■a­ a­ lei­arljˇsi a­ bŠta ßrangur og lÝ­an sj˙klinga; ■vÝ ef sj˙klingar eru betur verkjastilltir og komast fyrr Ý gang eftir a­ger­, ■ß ˙tskrifast ■eir fyrr heim. Skemmst er frß a­ segja a­ ß sÝ­asta ßrsfjˇr­ungi 2018 ˙tskrifu­ust tveir af hverjum ■remur sj˙klingum daginn eftir a­ger­ og yfir 90% hafa ˙tskrifast ß ÷­rum degi eftir a­ger­.

Flřtibataferli­ hefur gagnast ÷­rum einstaklingum sem koma Ý gervili­sa­ger­ir og stytt legutÝma. Styttri legutÝmi hefur gert okkur kleift a­ auka fj÷lda a­ger­a me­ tilt÷lulega takmarka­ri aukningu ß fj÷lda legurřma. Ůetta verkefni hefur styrkt starfsemi bŠklunarskur­lŠkninga verulega.

Ůa­ er ágaman a­ geta ■ess a­ me­ tilkomu nřs b˙na­ar ß skur­stofu, sem var gj÷f frß Hollvinasamt÷kum sj˙krah˙ssins, er unnt a­ gera stŠrri og flˇknari baka­ger­ir en ß­ur hefur ■ekkst ľ baka­ger­ir sem annars ■yrfti a­ framkvŠma erlendis.

═ sÝ­asta mßnu­i var ennfremur skrifa­ undir samning vi­ Heilbrig­isstofnun Austurlands um ■jˇnustu bŠklunarlŠknis. Bo­i­ ver­ur upp ß ■ß ■jˇnustu frß og me­ haustmßnu­um.

á

╔g hef nefnt hÚr nokkra nřja ■Štti Ý starfseminni og a­ra sem hafa veri­ a­ vaxa Ý takt vi­ ■arfir Ýb˙anna. Vi­ viljum og Štlum okkur a­ sinna sem mestu af ■÷rfum Ýb˙a sem ß svŠ­inu b˙a og ■ekkingarlega og heilsuhagfrŠ­ilega er skynsamlegt a­ gera. Ůess vegna er m.a. veri­ a­ sko­a fřsileika ■ess a­ bjˇ­a hÚr upp ß hjarta■rŠ­ingar.

á

Ůa­ liggur fyrir a­ ß komandi ßrum ver­ur sÝfellt fleiri ■ßttum heilbrig­is■jˇnustunnar sinnt me­ fjar■jˇnustu.

á

Al■jˇ­a heilbrig­isstofnunin, WHO, gaf ˙t Ý aprÝl sl. lei­beiningar sÝnar um ß hva­a ■ßttum rafrŠnar lausnir geta styrkt heilbrig­is■jˇnustu. Ůa­ undirstrikar ■Šr vŠntingar sem ger­ar eru til nřtingar ■essara tŠknilausna vi­ veitingu heilbrig­is■jˇnustu.

Ef vi­ mi­um vi­ okkur hÚr ß landi ■ß er fjar■jˇnusta Ý dag mest sÝmavi­t÷l, samtenging sj˙kraskrßrkerfa og mi­lŠgur aflestur rannsˇkna, s.s. r÷ntgenmynda. En ■a­ er fari­ a­ breytast og řmsir sprotar komnir fram.

á

Einn af ■eim er verkefni sem nefnist LÝflÝnan, verkefni sem gerir sj˙klingum og heilbrig­isstarfsm÷nnum kleift a­ eiga ÷rugg og ÷flug samskipti jafnvel ■ˇ annar a­ilinn sÚ staddur ß afskekktum sta­. Ůessi tŠkni er n˙ nřtt vi­ ge­heilbrig­is-■jˇnustu barna og unglinga.

Ůß eru fulltr˙ar sj˙krah˙ssins ■ßtttakendur Ý samnorrŠnu rß­herraverkefni um fjarheilbrig­is■jˇnustu. Ůetta er Ý samrŠmi vi­ stefnu okkar a­ vera Ý fremstu r÷­ a­ nřta tŠkni til a­ bŠta ■jˇnustuna. á

á

Spyrja mß: Hva­a ßrangri skila­i starfsemin fyrir sj˙klinga ßri­ 2018?

á

╔g hef nefnt hÚr ß undan nokkra ■Štti sem auka vi­ og bŠta ■jˇnustu vi­ sj˙klinga. En hvernig gekk okkur a­ ÷­ru leyti? GŠ­avÝsarnir okkar gefa okkur vÝsbendingu um ■a­ hvernig okkur gengur. Ůeir benda ß ■a­ sem gengur vel og einnig ß tŠkifŠri til ˙rbˇta.á

á

Ůa­ er ßnŠgjulegt a­ sjß hve vel tˇkst til me­ ■ß starfsemi sem sj˙krah˙si­ sinnir ß degi hverjum ßri­ um kring og sjß a­ sj˙klingar eru ßnŠg­ir me­ ■ß ■jˇnustu sem ■eir fß.

á

═ lok ßrs komu ni­urst÷­ur ˙r k÷nnun Gallup ■ar sem Ýb˙ar ß Nor­ur- og Austurlandi eru spur­ir um traust til Sj˙krah˙ssins ß Akureyri og vi­horf til ■jˇnustu ■ess. Skemmst er frß ■vÝ a­ segja a­ 90% Ýb˙anna bera miki­ traust til Sj˙krah˙ssins ß Akureyri og 91% ■eirra sem h÷f­u nřtt sÚr ■jˇnustuna sl. 12 mßnu­i voru ßnŠg­ir me­ hana. Ůetta er sambŠrileg ni­ursta­a og fyrir ßri, ■egar hli­stŠ­ k÷nnun var l÷g­ fyrir. Ůetta er gˇ­ur vitnisbur­ur um ■a­ starf sem hÚr er unni­.

SlÝkt er engan veginn sjßlfgefi­ og a­ baki liggur miki­ starf ■eirrar samhentu sveitar sem hÚr starfar. Ůar hafa allir lagst ß eitt, lagt sig fram um a­ sinna st÷rfum sÝnum af al˙­ og kostgŠfni, me­ hag skjˇlstŠ­inga sinna a­ lei­arljˇsi. Fyrir ■a­ er Úg afar ■akklßtur.

á

KŠru gestir og samstarfsfˇlk.

á

Yfirskrift ■essa ßrsfundar er ┴fram veginn

á

S˙ yfirskrift ß vel vi­ n˙. Ůar er vÝsa­ til stefnu okkar SAk fyrir samfÚlagi­ og stefnu heilbrig­isyfirvalda sem ß einn e­a annan hßtt endurspeglast Ý starfseminni og vÝsar okkur ßfram veginn. Al■ingi hefur n˙ til me­fer­ar ■ingsßlyktunartill÷gu um heilbrig­isstefnu til ßrsins 2030.

á

Ůar eru sj÷ meginvi­fangsefni l÷g­ til grundvallar, en ■au eru:

áááá 1. áááá Forysta til ßrangurs.
áááá 2. áááá RÚtt ■jˇnusta ß rÚttum sta­.
áááá 3. áááá Fˇlki­ Ý forgrunni.
áááá 4. áááá Virkni notenda.
áááá 5. áááá Skilvirk ■jˇnustukaup.
áááá 6. áááá GŠ­i Ý fyrirr˙mi.
áááá 7. áááá Hugsa­ til framtÝ­ar.

á

Til ■ess a­ framtÝ­arsřnin ver­i a­ veruleika ■urfa allir a­ leggja sitt af m÷rkum. Vi­ h÷fum lengi be­i­ eftir slÝkri stefnu og f÷gnum ■vÝ a­ h˙n sÚ komin fram og munum leggja okkar lˇ­ ß vogarskßlina svo h˙n nßi fram a­ ganga. Vi­ sjßum fyrir okkur m.a. a­ verkaskipting Ý heilbrig­iskerfinu ver­i skřrari og samstarf milli stofnana ver­i markvissara og bŠti ■annig ■jˇnustu vi­ sj˙klinga. Einnig a­ huga­ ver­i me­ ßkve­nari hŠtti a­ m÷nnun heilbrig­iskerfisins, menntun starfsmanna og vÝsindastarfi. Einn af ■eim ■ßttum sem miklu rŠ­ur um framvindu mßla er fjßrmagn.

á

Fjßrmßlaߊtlun 2020-2024, sem Al■ingi hefur n˙ til me­fer­ar, byggir undir marga ■ß hluti sem fram koma Ý heilbrig­isstefnunni. ═ fjßrmßlaߊtluninni er gert rß­ fyrir a­ til rekstrar sj˙krah˙s■jˇnustu ver­i raunaukning framlaga um 9,5% ß tÝmabilinu. Jafnvel ■ˇ vi­ nßlgumst verkefnin me­ nřjum hŠtti, hef Úg ßhyggjur af ■vÝ, m.a. Ý ljˇsi ■eirrar ■rˇunar sem veri­ hefur Ý starfsemi okkar undanfarin ßr, a­ ■a­ dugi ekki til a­ mŠta ■eim ßskorunum og tŠkifŠrum sem framundan eru. NŠgir ■ar a­ nefna breytingar ß aldurssamsetningu Ýb˙a, langvinna sj˙kdˇma, tŠkni- og lyfja■rˇun, upplřsingatŠkni og m÷nnun starfseminnar.

á

Ůa­ er ßnŠgjulegt a­ sjß a­ gert er rß­ fyrir byggingu legudeildar ßrin 2023 og 2024 og fram hefur komi­ a­ 1,5 milljar­ur krˇna ver­ur veittur til Sj˙krah˙ssins ß Akureyri vegna ■essa, e­a 750 milljˇnir krˇna hvort ßr. Legudeildarbygging er ekki bara mikilvŠg sj˙klinganna vegna heldur er h˙n einnig nau­synleg til a­ geta bo­i­ starfsfˇlki vinnua­st÷­u sem uppfyllir ■Šr kr÷fur sem ger­ar eru Ý dag og hjßlpar til vi­ a­ la­a a­ starfsfˇlk og halda Ý ■a­. Einnig er ßnŠgjulegt a­ n˙ er fari­ a­ fjalla me­ ßkve­nari hŠtti en ß­ur um mannau­smßl rÝkisins og starfsumhverfi rÝkisstarfsmanna vi­ ger­ fjßrmßlaߊtlunar.

á

┴gŠtu ßrsfundargestir

á

GŠ­i og ÷ryggi er lykil■ßttur Ý veitingu heilbrig­is■jˇnustu.

═ desember sl. undirrita­i heilbrig­isrß­herra ߊtlun um gŠ­a■rˇun Ý heilbrig­is■jˇnustu 2019-2030. EmbŠtti landlŠknis mun hafa ߊtlunina til hli­sjˇnar vi­ ˙ttektir sÝnar ß heilbrig­is■jˇnustu en gert er rß­ fyrir a­ ߊtlunin ver­i innleidd Ý ßf÷ngum. Eins og fram kemur Ý ßŠtluninni er h˙n lei­beining um verklag vi­ veitingu heilbrig­is■jˇnustu.

á

á

á

GŠ­a­kerfi­ okkar, svonefndur GŠ­ingur, tekur ß ÷llum ■eim svi­um sem gŠ­aߊtlunin tekur til. Formleg vinna a­ gŠ­amßlum hefur veri­ hÚr frß ■vÝ um aldamˇt ■ˇ a­ sjßlfs÷g­u hafi gŠ­i og ÷ryggi sj˙klinga veri­ lei­arljˇsi­ Ý heilbrig­is■jˇnustu frß upphafi. Vinnan var­ enn markvissari ■egar ßkve­i­ var ßri­ 2011 a­ Ý stefnu og framtÝ­arsřn sj˙krah˙ssins til 2017 skyldi stefnt a­ gŠ­avottun. S˙ vegfer­ hefur gengi­ eftir og skila­ okkur ßrangri. Vottun samkvŠmt ISO 9001:2015 sta­linum og International Accreditation for Hospitals sta­li al■jˇ­lega faggildingarfyrirtŠkisins Det Norske Veritas (DNV-GL) er birtingarmynd ■ess.

á

GŠ­ingurinn okkar leggur einnig grunn fyrir st÷­ugar endurbŠtur og me­ beitingu a­fer­a straumlÝnustjˇrnunar, sem komin er vel ß veg Ý innlei­ingu, munum vi­ nß enn frekari ßrangri Ý a­ bŠta ■jˇnustu, gŠ­i, vinnuumhverfi og rekstur sj˙krah˙ssins.

═ stuttu mßli er okkar nßlgun ■essi: Seg­u hva­ ■˙ gerir ľ ger­u ■a­ sem ■˙ segist gera ľ sřndu fram ß ■a­ ľ endurbŠttu ■a­. ═ ■essu samhengi er ßgŠtt a­ rifja upp ummŠli Joseph Juran, sem nefndur hefur veri­ fa­ir gŠ­astjˇrnunar, en hann sag­i: äAllar framfarir gerast skref fyrir skref og ß engan annan hßtt.ô

á

═ framtÝ­arsřn og stefnu sj˙krah˙ssins til 2021 er sett fram markmi­i­ äSj˙krah˙si­ er heilsueflandi og eftirsˇknarver­ur vinnusta­urô. Hva­ ■ř­ir ■a­?

Ůa­ er sÝfelld ßskorun a­ vi­halda og tryggja nŠga m÷nnun og nřli­un heilbrig­isstÚtta. ═ dag eru ■a­ einkum st÷­ur hj˙krunarfrŠ­inga sem reynir ß a­ manna en m÷nnun annarra stÚtta er einnig or­in erfi­.

á

═ k÷nnuninni Stofnun ßrsins 2018 ákom fram a­ starfsmenn eru einkum ˇsßttir me­ launakj÷r sÝn og vinnuskilyr­i. Mest er ßnŠgja me­ samstarfsfˇlki­ og starfsandann.á

á

N˙ eru kjarasamningar lausir vi­ heilbrig­isstÚttir. Vonandi nŠst gˇ­ur ßrangur Ý ■eim samningum sem n˙ standa yfir ßn ■ess a­ til a­ger­a komi me­ tilheyrandi r÷skun ß starfsemi. Heilbrig­iskerfi­ ver­ur a­ geta bo­i­ samkeppnishŠf kj÷r og a­st÷­u, annars nßst ekki ■au gˇ­u markmi­ sem sett hafa veri­ fram.

á

┴kvar­anir um kaup og kj÷r t÷kum vi­ ekki hÚr nema a­ litlu leyti. Vinnua­stŠ­ur og a­b˙na­ur er hins vegar nokku­ sem vi­ getum haft mikil ßhrif ß.

á

Miki­ hefur veri­ rŠtt um vaxandi veikindafjarvistir og kulnun og ■a­ er nokku­ sem gefa ■arf gˇ­an gaum a­. Vi­ h÷fum m.a. veri­ a­ byggja vel undir ■jˇnustu vi­ sßlfÚlagslega ■Štti sem huga ■arf a­. HÚr ß eftir ver­ur starfsmanna■jˇnustan me­ erindi ■essu tengt.

á

Einn ■ßttur Ý a­ la­a a­ starfsmenn er a­ skapa ■eim tŠkifŠri ß nßmstÝma sÝnum til a­ starfa hÚr ß sj˙krah˙sinu. Mats- og hŠfisnefnd um starfs- og sÚrfrŠ­inßm lŠkna hefur vi­urkennt sj˙krah˙si­ sem kennslustofnun fyrir kandÝdata og fyrir framhaldsnßmsprˇgramm Ý heimilislŠkningum, lyflŠkningum og sam■Šttu kjarnanßmi Ý brß­agreinum lyflŠkninga.

┴ ßrinu voru nemavikur alls 768 sem samsvarar a­ me­altali 14-15 nemum ß viku ß ßrsgrundvelli. Eins og kom fram Ý gŠ­avÝsum eru nemar ßnŠg­ir me­ dv÷l sÝna hÚr. Ůa­ er mj÷g ßnŠgjulegt a­ geta teki­ ■ßtt Ý vÝ­tŠkri menntun heilbrig­isstarfsmanna og ■rˇun vÝsindastarfs.

á

Ůß ver­ur ekki komist hjß ■vÝ a­ nefna ■ß mikilvŠgu starfsemi sem Sj˙kraflutningaskˇlinn stendur fyrir en Ý ßr ˙tskrifar hann um 70 nemendur. Sj˙kraflutningaskˇlinn er rekinn sem sjßlfbŠr eining innan SAk. Hann hefur st÷­ugt veri­ a­ efla starfsemi sÝna og er mikilvŠgur hlekkur Ý heilbrig­is■jˇnustunni.

á

┴gŠtu ßrsfundargestir, a­ lokum

á

Me­ heildstŠ­ri heilbrig­isstefnu og markvissum a­ger­um stjˇrnvalda og heilbrig­isstofnana gefst tŠkifŠri til a­ setja fram markvissari ■rˇun og veitingu ■jˇnustu Ý nŠrsamfÚlaginu ˙t frß ■÷rfum Ýb˙anna og samhli­a ■vÝ ßŠtlanir um m÷nnun heilbrig­isstarfsmanna ß sj˙krah˙sum og heilbrig­isstofnunum til lengri og skemmri tÝma.

á

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er mi­st÷­ sÚrhŠf­rar heilbrig­is■jˇnustu ß Nor­ur- og Austurlandi og hefur rÝkum skyldum a­ gegna sem slÝkt. Vi­ ■urfum a­ vera tilb˙in a­ nßlgast verkefnin me­ nřjum hŠtti ■ar sem sj˙klingurinn n˙ sem ß­ur er Ý brennidepli. Ůar er al■jˇ­lega gŠ­avottunin okkar ßsamt a­fer­afrŠ­i straumlÝnustjˇrnunar lykill a­ ßrangri ßsamt gˇ­um tŠkjab˙na­i, legudeildabyggingu Ý augsřn og sÝ­ast en ekki sÝst frßbŠru starfsfˇlki. Ůß ver­ur seint ■÷kku­ s˙ velvild sem samfÚlagi­ hÚr sřnir ■eirri starfsemi sem hÚr fer fram. ═ ßrsskřrslunni er samantekt um ■ann fjßrhagsstu­ning sem gjafasjˇ­ur sj˙krah˙ssins hefur hloti­ og n˙ sÝ­ust fimm ßrin frß ■vÝ Hollvinasamt÷k sj˙krah˙ssins tˇku til starfa en ■au hafa lyft Grettistaki me­ ˇ■reytandi starfi forsvarsmanna ■eirra. Ůa­ er ekki sjßlfsagt a­ hafa vel ß ■ri­ja ■˙sund grei­andi fÚlagsmenn Ý svona samt÷kum, um 10% Ýb˙a hÚr ß okkar nŠrsvŠ­i. Íllu ■essu gˇ­a fˇlki kann Úg bestu ■akkir fyrir.

á

A­ endingu vil Úg ■akka stjˇrnendum og starfsfˇlki Sj˙krah˙ssins ß Akureyri samstarfi­ ß ßrinu. Vi­ f÷gnum ■eim mikla ßrangri sem nß­st hefur og sŠkjum ˇtrau­ ßfram veginn a­ settu marki. ┴fram svona!


Sj˙krah˙si­ ß Akureyri

Eyrarlandsvegi
IS 600 Akureyri

Sími +354 4630100 / Fax +354 4624621

Kt. 580269-2229

sak@sak.is 

Skiptiborð

s.

463 0100

Vaktlæknir

s.

1700

Neyðarlínan

s.

112