┴varp forstjˇra ß ßrsfundi 27.maÝ 2021: ═ sˇknarhug

┴varp forstjˇra ß ßrsfundi 27.maÝ 2021: ═ sˇknarhug ┴gŠti fundarstjˇri, rß­herra, gestir og samstarfsfˇlk ľ nŠr og fjŠr. ╔g vil byrja ß a­ ■akka

┴varp forstjˇra ß ßrsfundi 27.maÝ 2021: ═ sˇknarhug

Bjarni Jˇnasson, forstjˇri
Bjarni Jˇnasson, forstjˇri

┴gŠti fundarstjˇri, rß­herra, gestir og samstarfsfˇlk ľ nŠr og fjŠr.

á

╔g vil byrja ß a­ ■akka rß­herra hlř or­ Ý okkar gar­.

á

Nřli­i­ ßr var a­ vanda vi­bur­arÝkt en ekki ß ■ann hßtt sem vŠntingar stˇ­u til ■egar vi­ hÚldum af sta­ inn Ý ßri­. Engan hef­i ˇra­ fyrir ■vÝ a­ lÝtil veira myndi nßnast loka heiminum ß okkar tÝmum. En ■a­ ger­ist.

Covid-19 faraldurinn skall ß hÚr Ý mars. Undirb˙ningur komu hans hˇfst undir lok jan˙ar Ý samrß­i og samvinnu vi­ heilbrig­isyfirv÷ld, almannavarnir, rß­uneyti, a­rar heilbrig­isstofnanir og starfsmenn. Ůa­ kom fljˇtt Ý ljˇs a­ ■Šr vi­brag­sߊtlanir sem vi­ ßttum voru ekki mi­a­ar vi­ a­ taka ß langvarandi og svona vÝ­tŠkum faraldri. Ůa­ var ■vÝ ßkve­i­ a­ setja ß stofn sÚrstaka vi­brag­sstjˇrn til a­ takast ß vi­ faraldurinn og gera rß­stafanir sem ■urfti til a­ sj˙krah˙si­ gŠti tekist ß vi­ ■ß ßskorun sem vi­ blasti. Segja mß a­ h˙n hafi veri­ og sÚ ■rÝ■Štt, ■.e. a­ veita nau­synlega sj˙krah˙s■jˇnustu, a­ taka ß mˇti ■eim Covid-19 sj˙klingum sem ■urfa ß sj˙krah˙svist a­ halda og a­ sjß til ■ess a­ m÷nnun og a­f÷ng sÚu nŠgjanleg til a­ sinna ■essum verkefnum. Ůetta kalla­i m.a. ß ÷flugar sřkingavarnir fyrir sj˙klinga og starfsfˇlk.

á

Til a­ sinna Covid-19 smitu­um var sett upp sÚrst÷k legudeild og einnig var opnu­ sÚrst÷k g÷ngudeild sem vann Ý nßnu samstarfi vi­ Covid-19 g÷ngudeild LandspÝtala. Fyrsta smiti­ ß Nor­urlandi greindist 15. mars og fyrsta innl÷gn smita­s einstaklings var 26. mars. S˙ bylgja sem nefnd hefur veri­ fyrsta bylgjan rann sitt skei­ ß enda Ý sumarbyrjun. Fyrri hluti sumars var nokku­ e­lilegur mi­a­ vi­ fyrri ßr en sÝ­ari hluta sumars hˇfst ÷nnur bylgjan ľ mun mildari en s˙ fyrsta. Ůri­ja bylgjan fˇr svo ß flug um mi­jan september og var­ ÷llu meiri en s˙ fyrsta. Vel gekk a­ sinna ■eim sj˙klingum sem ■urftu ß sj˙krah˙s■jˇnustu a­ halda og sem betur fer gengu sv÷rtustu spßr ekki eftir en svipa­ hlutfall Covid-19 smita­ra sj˙klinga kom ß sj˙krah˙si­ og gert var rß­ fyrir.

á

═ desember 2020 hˇf sj˙krah˙si­ a­ greina Covid-19 sřni. Undirb˙ningurinn var langur og strangur en setja ■urfti upp sřkla- og veirufrŠ­ideild me­ nau­synlegum b˙na­i, rÚttri ■jßlfun starfsmanna og formlegu leyfi til a­ greina tilkynningarskylda sj˙kdˇma.

á

┴ ßrinu l÷g­ust inn 16 sj˙klingar me­ Covid-19, ■ar af ■urftu 4 ß gj÷rgŠslume­fer­ a­ halda, og 52 fengu ■jˇnustu ß Covid-19 g÷ngudeildinni.

Engin andlßt ur­u ß sj˙krah˙sinu vegna Covid-19.

Alls ■urftu 9 starfsmenn a­ fara Ý einangrun vegna Covid-19 og 114 Ý sˇttkvÝ. KristnesspÝtali ■urfti a­ fara Ý sˇttkvÝ Ý 2 vikur vegna smits en engin dreifing hlaust af.

á

┴hrifin ß a­ra starfsemi voru mikil ■egar toppar komu Ý faraldurinn, m.a. ■ar sem vala­ger­um ß skur­stofum var tvÝvegis fresta­ tÝmabundi­ og starfsemi dag- og g÷ngudeilda raska­ist. Ůegar fˇlk er minna ß fer­inni en ß­ur hefur ■a­ ßhrif ß brß­a■jˇnustuna. Komum ß brß­amˇtt÷ku fŠkka­i og fari­ var Ý fŠrri sj˙kraflug en ß­ur. Legudagar voru nokku­ fŠrri sem og rannsˇknir.

Svona r÷skun ß starfsemi hefur ˇhjßkvŠmilega ßhrif til lengingar ß bi­listum og bi­tÝma. Almennt gekk ■ˇ vel a­ veita nau­synlega brß­a■jˇnustu. Ůa­ er ■vÝ ßnŠgjulegt a­ sjß ni­urst÷­ur ˙r k÷nnun Gallup ■ar sem Ýb˙ar ß Nor­ur- og Austurlandi eru spur­ir um traust til Sj˙krah˙ssins ß Akureyri og vi­horf til ■jˇnustu ■ess.

á

Skemmst er frß ■vÝ a­ segja a­ 90% Ýb˙anna bera miki­ traust til Sj˙krah˙ssins ß Akureyri og 95% ■eirra sem h÷f­u nřtt sÚr ■jˇnustuna sl. 12 mßnu­i voru ßnŠg­ir me­ hana. Ůetta er Ývi­ betri ni­ursta­a en fyrir ßri ■egar sama k÷nnun var l÷g­ fyrir. Ůegar horft er til trausts stofnana sem Gallup mŠlir Ý ■jˇ­arp˙lsi sÝnum skorar Sj˙krah˙si­ ß Akureyri hŠst. Ůetta er frßbŠr vitnisbur­ur um ■a­ gˇ­a starf sem hÚr er unni­.

á

ŮŠr a­ger­ir sem rß­ist hefur veri­ Ý ß undanf÷rnum ßrum var­andi ÷ryggis- og gŠ­amßl vegna gŠ­avottana sřndu gildi sitt og ger­u ■a­ a­ verkum a­ sj˙krah˙si­ var betur Ý stakk b˙i­ en ella til a­ takast ß vi­ ■ß ßskorun sem Covid-19 er. Vegna faraldursins voru ßrlegar ˙ttektir ß gŠ­akerfum og jafnlaunavottun ger­ar me­ nřtingu fjarfundab˙na­ar og snjalltŠkja. Ůessar vottanir eru okkur mikilvŠgar til a­ halda ßfram a­ bŠta ÷ryggi sj˙klinga og starfsmanna me­ markvissari vinnuferlum og umbˇtastarfi sem skilar sÚr Ý skilvirkari ■jˇnustu, betra vinnuumhverfi og samskiptum.

á

Ůegar miki­ liggur vi­ og reynir ß, endurspeglast ■au gildi sem liggja til grundavallar starfi okkar hÚr. äKËVIđô og allt sem ■vÝ hefur fylgt endurspegla­i vel gildin okkar: ÍRYGGI, SAMVINNA, FRAMSĂKNI. Eins og ß­ur var lykilatri­i a­ tryggja ÷ryggi sj˙klinga og starfsmanna me­ skřrum lei­beiningum, vi­eigandi hlÝf­arb˙na­i,ásˇttv÷rnum, umhyggju og vir­ingu. Me­ samvinnu og samstilltu ßtaki settum vi­ upp sÚrstaka legudeild, g÷ngudeild og ■verfaglegt vi­brag­steymi og litum ß ■Šr ßskoranir sem upp komu sem tŠkifŠri til a­ sŠkja fram me­ nřjar lei­ir til a­ veita ■jˇnustu.

ááááááááááá SamfÚlagi­ metur ■a­ sem vel er gert og ■a­ endurspeglast Ý mikilli velvild og hlřhug til starfsemi okkar. Ůa­ mß me­ sanni segja a­ Hollvinir sj˙krah˙ssins og a­rir velunnarar hafi komi­ me­ gjafirnar Ý ßr; fer­a÷ndunarvÚl, hjartalÝnuritstŠki, sj˙krar˙m, ˇmtŠki, lasertŠki fyrir Š­ahn˙ta og lÝfsmarkamŠla svo fßtt eitt sÚ nefnt. Ůessi b˙na­ur gerir okkur enn betur kleift a­ sinna ■eim sem ■urfa ß ■jˇnustu sj˙krah˙ssins a­ halda. Íllum ■eim sem komi­ hafa a­ ■essum gˇ­u gj÷fum fŠri Úg kŠrar ■akkir.

á

┴gŠtu fundarmenn!

á

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri er Ý sˇknarhug.

Almennt mß segja a­ ■Šr ßskoranir sem heilbrig­is■jˇnustan stendur frammi fyrir endurspeglist Ý fimm megin■ßttum. 1) Fˇlk ver­ur eldra og hlutfall eldra fˇlks vex, 2) fleiri lifa lengur og oft me­ langvinna sj˙kdˇma, 3) ■rˇun Ý upplřsingatŠkni, 4) tŠkni■rˇun og 5) hinum nřja notanda heilbrig­is■jˇnustunnar ľ Google kynslˇ­inni.

á

äChange is the end result of all true learning,ô sag­ir Leo Buscaglia, rith÷fundur og frŠ­ima­ur. Sem Ý lauslegri ■ř­ingu gŠti hljˇma­ svona: äBreyting er lokani­ursta­a alls lŠrdˇms.ô

á

LŠrdˇmurinn sem vi­ dr÷gum af ■vÝ sem ger­ist ß li­nu ßri ß eftir a­ ver­a okkur veganesti til nřrrar nßlgunar Ý a­ veita ■jˇnustu og skipuleggja verkefni og starfsemi ß nßnast ÷llum svi­um. Ůar mß nefna nřja ■ekkingu Ý vi­ureign vi­ smitsj˙kdˇmafaraldur, um upplřsingaflŠ­i, um samstarf, um verklag og ■a­ ľ sem eru ekki nřjar frÚttir ľ hve miklu gott og hŠft starfsfˇlk fŠr ßorka­ ■egar allir vinna saman a­ settu marki. Ůessi lŠrdˇmur segir okkur a­ vi­ eigum a­ halda ßfram a­ nřta tŠknina og styrkja innvi­i me­ gŠ­astarfi.

═ faraldrinum sßum vi­ stˇrstÝgar framfarir Ý notkun upplřsingatŠkni til a­ leysa verkefni Ý sřnat÷kum og PCR-greiningum. Ůa­ segir mÚr a­ ef sami kraftur og fjßrmagn vŠri sett Ý ÷nnur vel skilgreind upplřsingatŠkniverkefni vŠri hŠgt a­ nß miklum og hr÷­um ßrangri Ý fjarheilbrig­is■jˇnustu.

á

Stefnan SAk fyrir samfÚlagi­ og ßherslur Heilbrig­isstefnu 2030 eru lei­arljˇs okkar. Ůar eru marka­ar lei­ir til ■ess a­ styrkja og bŠta ■jˇnustu og vinnuumhverfi me­ umbˇtum ß vinnulagi, bŠttum tŠkjakosti og a­st÷­u, sj˙klingum til hagsbˇta.

Ůar segir m.a.: Sj˙krah˙si­ stefnir a­ ■vÝ a­ vera Ý fararbroddi Ý ■rˇun og notkun fjarheilbrig­is■jˇnustu.

Vi­ nřtum fjar■jˇnustulausnir vi­ innritun sj˙klinga sem koma Ý vala­ger­ir, veri­ er a­ ■rˇa rafrŠna spurningalista fyrir sj˙klinga sem ■eir geta fyllt ˙t Ý gegnum Heilsuveru og sent me­ ÷ruggum hŠtti beint Ý sj˙kraskrß sÝna. Ůß eru lausnir sem au­velda samskipti, skipulag, frŠ­slu og endurgj÷f řmist komin Ý notkun e­a Ý ■rˇun. Ůß erum vi­ a­ innlei­a SAk-p˙lsinn sem tekur p˙lsinn ß innri starfsemi og dregur fram ßherslur sem ■arf a­ huga a­ til a­ bŠta heilsu og vellÝ­an starfsmanna og vi­ nřtum rafrŠnar lausnir til a­ efla starfs■rˇun og frŠ­slu.

Nřlega tˇk sj˙krah˙si­ ßsamt fleirum ■ßtt Ý stofnun heilbrig­is- og velfer­arklasa. Verkefni klasans er a­ lei­a saman haga­ila Ý opinbera geiranum, einkafyrirtŠkjum og vÝsindasamfÚlaginu til ■ess a­ nřta og ■rˇa lausnir til nřsk÷punar Ý veitingu heilbrig­is- og velfer­ar■jˇnustu ß komandi ßrum.

Ůß eru verkefni Ý gangi sem mi­a a­ ■vÝ a­ stytta bi­tÝma eftir ■jˇnustu og me­fer­.

á

╔g vil sÚrstaklega nefna tv÷ verkefni sem unnin ver­a ß ßrinu og lei­a af sÚr breytingar sem hafa ßhrif ß starfsemina til lengri tÝma.

Verkefni­ Betri vinnutÝmi er n˙ Ý innlei­ingu Ý samrŠmi vi­ ßkvŠ­i kjarasamninga. Ůetta er vi­amiki­ og flˇki­ verkefni sem mikilvŠgt er a­ leysist vel ■annig a­ markmi­in me­ breytingunni nßist. Hitt verkefni­ er undirb˙ningur a­ fjßrm÷gnun sj˙krah˙ssins me­ ■jˇnustutengdu fjßrm÷gnunarkerfi bygg­u ß DRG en stefnt er a­ ■vÝ a­ fjßrm÷gnun ßri­ 2022 ver­i me­ ■eim hŠtti. Grunnur a­ ■vÝ er skrßning og kˇ­un allrar ■jˇnustu sem veitt er.

á

Sagt hefur veri­ a­ vÝsindi efli alla dß­. ═ stefnunni okkar SAk fyrir samfÚlagi­ er sett fram ■a­ markmi­ a­ sj˙krah˙si­ ver­i hßskˇlasj˙krah˙s. Ůa­ er vissulega metna­arfullt markmi­. VÝsindastarf fer vaxandi og ßkve­nir starfsmenn sj˙krah˙ssins, sem uppfylla hŠfniskr÷fur hßskˇla, gegna st÷rfum prˇfessora, dˇsenta og lektora vi­ HA og H═. Enn fremur er virkt vÝsindasamstarf vi­ erlenda hßskˇla og hßskˇlasj˙krah˙s. Sj˙krah˙si­ hefur metna­ til a­ veita fram˙rskarandi ■jˇnustu vi­ sj˙klinga sem bygg­ er ß bestu ■ekkingu ß hverjum tÝma. Ůa­ felur Ý sÚr a­ styrkja ver­ur vÝsindarannsˇknir og ■ekkingarleit eins og m÷gulegt er. Vinnuhˇpurásem haf­i ■a­ markmi­ a­ sko­aám÷guleika sj˙krah˙ssins ß ■vÝ a­ ver­a hßskˇlasj˙krah˙sálauk st÷rfumáÝ lok ßrsáog skila­i metna­arfullri a­ger­aߊtlun sem nřtt ver­ur ß komandi misserum til a­ nß settu markmi­i.

áá

Ůß styttist Ý a­ lang■rß­ markmi­ um byggingu legudeildar ver­i a­ veruleika. Legudeildarbygging er ekki bara mikilvŠg sj˙klinganna vegna heldur er h˙n einnig nau­synleg til a­ geta bo­i­ starfsfˇlki vinnua­st÷­u sem uppfyllir ■Šr kr÷fur sem ger­ar eru Ý dag og hjßlpar til vi­ a­ la­a a­ starfsfˇlk og halda Ý ■a­. Vankantar n˙verandi a­st÷­u, m.a. til sˇttvarna, komu vel fram Ý faraldrinum.

á

┴gŠtu gestir!

á

A­ lokum ■etta.

á

Ůa­ var mikilvŠgur ßfangi ■egar bˇlusetning framlÝnustarfsmanna hˇfst 30. desember sl. og vonandi markar h˙n upphafi­ a­ endalokunum Ý barßttunni vi­ ■essa skŠ­u veiru. Ůa­ ver­ur ßskorun a­ vinna upp ■au verkefni sem frestu­ust og a­ sinna eftirst÷­vum faraldursins.

á╔g vil ■akka ■eim sj˙klingum bi­lundina sem hafa ■urft a­ bÝ­a eftir a­ fß ■jˇnustu. ╔g vil ■akka skilning ■eirra a­standenda sem ekki hafa geta­ heimsˇtt e­a fylgt ßstvinum sÝnum ß sj˙krah˙si­. ╔g vil ■akka samfÚlaginu hlřhuginn, samst÷­una og stu­ninginn sem birtist okkur Ý ˇtal myndum.

SÝ­ast en ekki sÝst vil Úg ■akka starfsm÷nnum sem hafa lagt sig alla fram vi­ a­ takast ß vi­ ˇvŠntar og krefjandi a­stŠ­ur. Vi­ getum liti­ stolt til baka og veri­ ßnŠg­ me­ ■a­ starf sem unni­ hefur veri­ ß ßrinu Ý gˇ­ri samvinnu me­ ÷ryggi sj˙klinga a­ lei­arljˇsi.

Ůa­ er full ßstŠ­a til bjartsřni og me­ ■a­ Ý huga ■ß sŠkjum vi­ fram ľ vi­ erum Ý sˇknarhug. Vi­ vitum ■a­ a­ samstillt ßtak skilar okkur Ý mark. Hafi­ ÷ll bestu ■akkir fyrir vel unnin st÷rf.


Sj˙krah˙si­ ß Akureyri

Eyrarlandsvegi
IS 600 Akureyri

Sími +354 4630100 / Fax +354 4624621

Kt. 580269-2229

sak@sak.is 

Skiptiborð

s.

463 0100

Vaktlæknir

s.

1700

Neyðarlínan

s.

112