Gˇ­ur starfsandi og metna­ur

Gˇ­ur starfsandi og metna­ur ┴gŠtu samstarfsmenn. N˙ er nřlega loki­ hrinu starfsmannafunda ß deildum sj˙krah˙ssins. Haldnir voru 23 fundir me­ r˙mlega

Gˇ­ur starfsandi og metna­ur

Bjarni Jˇnasson, forstjˇri
Bjarni Jˇnasson, forstjˇri

┴gŠtu samstarfsmenn.

N˙ er nřlega loki­ hrinu starfsmannafunda ß deildum sj˙krah˙ssins. Haldnir voru 23 fundir me­ r˙mlega 300 starfsm÷nnum. ┴ fundunum var fari­ yfir helstu ni­urst÷­ur starfsßnŠgjuk÷nnunar 2017 auk ■ess sem mßlefni starfseininga voru rŠdd og fari­ yfir framvindu mßla sem rŠdd voru ß fyrri fundum. Eins og vi­ er a­ b˙ast komu fram řmis atri­i, stˇr og smß, sem huga ■arf a­ til a­ gera gott starf enn betra. Ůa­ var einkar ßnŠgjulegt a­ finna ■ann jßkvŠ­a anda og metna­ sem rÝkir ß ÷llum deildum/starfseiningum. Ůar endurspeglast m.a. ■a­ sem fram kom Ý starfsßnŠgjuk÷nnuninni en h˙n er sambŠrileg ■eim k÷nnunum sem ger­ar voru ßrin 2015 og 2016.

Alls sv÷ru­u 369 starfsmenn k÷nnuninni sem er svipa­ hlutfall og ß­ur e­a um 60%. Ni­urst÷­urnar benda til ■ess a­ mikill meirihluti starfsmanna sÚ ßnŠg­ur Ý starfi sÝnu og telji starfsandann ß sinni starfseiningu gˇ­an. Starfsmenn telja flestir a­ sambandi­ milli sÝn og nŠsta yfirmanns sÚ opi­ og byggt ß trausti og vir­ast almennt ßnŠg­ir me­ stjˇrnunina ß sinni deild. K÷nnunin sřnir jafnframt a­ a­eins tŠplega helmingur svarenda telur sig geta loki­ st÷rfum sÝnum innan skilgreinds vinnutÝma og helmingur telur fj÷lda starfsmanna ekki vera Ý samrŠmi vi­ ■÷rf fyrir ■jˇnustu. Starfsmannasamt÷lum vir­ist vera a­ fj÷lga og vaxandi ßnŠgja er me­ nřli­afrŠ­sluna. Starfsmenn eru ˇßnŠg­astir me­ launin og a­ ■au hŠkki ekki Ý samrŠmi vi­ auki­ vinnußlag. Eins og fyrri ßr kemur skřrt fram a­ starfsmenn hafa ÷ryggi sj˙klinga a­ lei­arljˇsi Ý st÷rfum sÝnum. Hafi­ ÷ll kŠrar ■akkir fyrir gˇ­a ■ßttt÷ku.

Ůeir ■Šttir sem fram koma ß starfsmannafundunum og ni­urst÷­ur starfsßnŠgjuk÷nnunarinnar gefa stjˇrnendum deilda/starfseininga og framkvŠmdastjˇrn mikilvŠgar upplřsingar sem snerta starfsfˇlk og starfsemina. ŮŠr eru nřttar til umbˇta eins og unnt er. Allt er ■etta li­ur Ý a­ vinna a­ markmi­um mannau­sstefnu sj˙krah˙ssins. Mannau­sstefnan er sett fram til a­ stu­la a­ gˇ­um vinnusta­ ■ar sem byggt er ß vÝ­tŠkri samvinnu, gagnkvŠmri vir­ingu og a­ fŠrni starfsfˇlks fßi a­ njˇta sÝn og dafna. H˙n byggir ß grunngildum sj˙krah˙ssins: ÍRYGGI, SAMVINNA og FRAMSĂKNI.

Bestu kve­jur og gˇ­a helgi.
Bjarni Jˇnasson.


Sj˙krah˙si­ ß Akureyri

Eyrarlandsvegi
IS 600 Akureyri

Sími +354 4630100 / Fax +354 4624621

Kt. 580269-2229

sak@sak.is 

Skiptiborð

s.

463 0100

Vaktlæknir

s.

1700

Neyðarlínan

s.

112