Jafnréttisnefnd

Jafnréttisnefnd Sjúkrahússins á Akureyri starfar samkvæmt lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla nr. 10/2008. Einnig byggir hún á lögum nr.

Jafnréttisnefnd

Jafnréttisnefnd Sjúkrahússins á Akureyri starfar samkvæmt lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla nr. 10/2008. Einnig byggir hún á lögum nr. 86/2018 um jafna meðferð á vinnumarkaði.

Hlutverk
Jafnréttisnefnd ber að framfylgja stefnu sjúkrahússins í jafnréttismálum. Nefndin skal gera áætlun um aðgerðir í einstökum málaflokkum, gera tillögur um verklagsreglur á einstökum sviðum og stuðla að fræðslu og eftirfylgni stefnunnar. 

Markmið
Markmið jafnréttisáætlunarinnar er að gera Sjúkrahúsið á Akureyri að góðum og eftirsóknarverðum vinnustað. Það er sameiginleg ábyrgð stjórnenda og starfsfólks að gæta að jafnrétti í allri starfsemi sjúkrahússins. Mikilvægt er að áætlunin sé endurskoðuð reglulega og mat sé lagt á þær aðgerðir sem gripið er til og árangur þeirra.

Skipunartími
2020-2022

Fulltrúar  
Þóra G. Þorsteinsdóttir     mannauðsráðgjafi, formaður
Lilja Sif Þórisdóttir félagsráðgjafi
Sigurður Ingi Steindórsson  kerfisstjóri


Jafnréttisáætlun Sjúkrahússins á Akureyri
(samþykkt í framkvæmdastjórn SAk 8. Júlí 2020)

Sjúkrahúsið á Akureyri

Eyrarlandsvegi
IS 600 Akureyri

Sími +354 4630100 / Fax +354 4624621

Kt. 580269-2229

sak@sak.is 

Skiptiborð

s.

463 0100

Vaktlæknir

s.

1700

Neyðarlínan

s.

112