Persˇnuverndarstefna

Persˇnuverndarstefna Sj˙krah˙ssins ß Akureyri. Sj˙krah˙si­ ß Akureyri (SAk) veitir almenna og sÚrhŠf­a sj˙krah˙s■jˇnustu fyrir landsmenn auk almennrar

Persˇnuverndarstefna

Persˇnuverndarstefna Sj˙krah˙ssins ß Akureyri.

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri (SAk) veitir almenna og sÚrhŠf­a sj˙krah˙s■jˇnustu fyrir landsmenn auk almennrar sj˙krah˙s■jˇnustu Ý sÝnu heilbrig­isumdŠmi, sbr. l÷g nr. 40/2007 um heilbrig­is■jˇnustu. Ůar fer fram kennsla og starfsnßm heilbrig­isstÚtta og stunda­ar eru vÝsindarannsˇknir ß heilbrig­issvi­i.

Persˇnuvernd er mikilvŠg Ý allri starfsemi SAk og felur me­al annars Ý sÚr a­ starfsmenn vir­a fri­helgi einkalÝfs allra sem til ■ess leita e­a ■ar starfa. SAk er nau­synlegt og Ý sumum tilfellum skylt a­ skrß og vinna řmsar persˇnu- og heilsufarsupplřsingar svo ■a­ geti veitt sem besta ■jˇnustu og sinnt l÷gbo­nu hlutverki sÝnu. RÝk ßhersla er l÷g­ ß a­ vi­ me­fer­ persˇnuupplřsinga sÚ ■agnarskylda og fri­helgi einkalÝfs virt og a­ upplřsingar sÚu var­veittar me­ ÷ruggum hŠtti.

HÚr ß eftir ver­ur ger­ grein fyrir persˇnuverndarstefnu SAk. Ůar kemur fram Ý hva­a tilgangi upplřsingum er safna­ frß sj˙klingum, starfsm÷nnum, nemum e­a ÷­rum skjˇlstŠ­ingum, hva­a upplřsingum er safna­, rÚttur einstaklinga gagnvart eigin upplřsingum, hvernig ■Šr eru var­veittar, hvert ■eim er mi­la­ og hvernig ÷ryggi ■eirra er gŠtt Ý starfseminni.

áI. Persˇnuupplřsingar

Me­ persˇnuupplřsingum er ßtt vi­ allar upplřsingar sem hŠgt er a­ tengja e­a rekja til tiltekinna einstaklinga ß beinan og/e­a ˇbeinan hßtt. Ůa­ gŠti veri­ Ý ritu­um texta, rafrŠnu upplřsingakerfi e­a ß mynd. DŠmi um ■etta er nafn, kennitala, heimilisfang, netfang, innlagnardeild og heilbrig­isg÷gn af řmsu tagi. Fyrir starfsmenn nŠr ■etta m.a. til starfsaldurs, launaupplřsinga, vi­veru- og fjarvistaupplřsinga, veikinda, orlofs og vinnutÝma. Upplřsingar sem eru ˇpersˇnugreinanlegar teljast ekki persˇnuupplřsingar. MargvÝsleg skrßning upplřsinga er nau­synleg, bŠ­i vegna ■eirrar heilbrig­is■jˇnustu sem SAk veitir og vegna reksturs ■ess. ┴n ■essarar skrßningar vŠri ekki unnt a­ veita ■ß ■jˇnustu sem skjˇlstŠ­ingar eiga rÚtt ß a­ fß e­a a­ stjˇrna starfseminni ß skilvirkan hßtt. Undir hugtaki­ vinnsla fellur ÷ll me­fer­ persˇnuupplřsinga, s.s. s÷fnun, skrßning, var­veisla, mi­lun og ey­ing.

II. Um hverja vinnur SAk persˇnuupplřsingar

SAk vinnur persˇnuupplřsingar um sj˙klinga, starfsfˇlk, nema og a­ra ■ß a­ila sem ■a­ ß Ý samskiptum vi­ vegna starfsemi sinnar. HÚr undir falla m.a. birgjar, verktakar og fleiri a­ilar sem sinna ■jˇnustu fyrir SAk e­a Ý samvinnu vi­ ■a­.

Íll vinnsla persˇnuupplřsinga er Ý samrŠmi vi­ ■ß persˇnuverndarl÷ggj÷f sem gildandi er hverju sinni. Vinnslan fer ßvallt fram Ý skřrum, l÷gmŠtum og mßlefnalegum tilgangi og ■ß skal ■ess gŠtt a­ upplřsingarnar sÚu vi­eigandi og ekki umfram ■a­ sem nau­synlegt er.

III. Hva­a persˇnuupplřsingar vinnur SAk og af hverju

SAk vinnur upplřsingar um ■ß a­ila sem tilgreindir eru Ý II. kafla bŠ­i almennar og vi­kvŠmar. A­eins er safna­ upplřsingum sem eru nau­synlegar og vi­eigandi hverju sinni og rŠ­st ■a­ af e­li sambandsins sem er ß milli SAk og einstaklingsins sem um rŠ­ir hva­a upplřsingar ■a­ eru.á

SAk vinnur persˇnuupplřsingar til ■ess a­ geta sinnt ■eirri l÷gbundnu ■jˇnustu sem ■vÝ ber a­ veita og til a­ uppfylla ■Šr skyldur sem ß ■vÝ hvÝla l÷gum samkvŠmt. Veiting heilbrig­is■jˇnustu ber ■ar hŠst og er vinnsla heilbrig­isupplřsinga um sj˙klinga ■vÝ afar umfangsmikil. Persˇnuupplřsingum er einnig safna­ ß grundvelli samningssambanda, m.a. vi­ starfsfˇlk e­a verktaka, sem og Ý ÷ryggis- og eignav÷rsluskyni. Ůß kann SAk a­ ■urfa a­ vinna persˇnuupplřsingar vegna ßkvar­anat÷ku sem fellur undir stjˇrnsřslu ■ess, verka sem unnin eru Ý almanna■ßgu og til a­ gŠta l÷gmŠtra hagsmuna.

IV. RÚttur hins skrß­a

Skrß­ir einstaklingar eiga rÚtt ß a­ vita hva­a upplřsingar eru skrß­ar um ■ß hjß SAk og ß grundvelli sÚrstakrar bei­ni a­ fß a­gang a­ ■eim. Ůeir eiga einnig rÚtt ß a­ lßta lei­rÚtta rangar upplřsingar og takmarka vinnslu ■eirra. ═ einstaka tilvikum er heimilt a­ ey­a persˇnuupplřsingum, enda standi lagaßkvŠ­i ■vÝ ekki Ý vegi.

Ůegar vinnsla persˇnuupplřsinga byggist ß sam■ykki hins skrß­a er ßvallt hŠgt a­ afturkalla ■a­.

V. Tr˙na­ur

┴ SAk er l÷g­ rÝk ßhersla ß a­ tr˙na­ar gagnvart persˇnu- og heilbrig­isupplřsingum sÚ gŠtt Ý hvÝvetna. Allt starfsfˇlk SAk er bundi­ ■agnarei­ og hefur ■annig skuldbundi­ sig til ■ess a­ gŠta fyllsta tr˙na­ar. Brot ß tr˙na­arskyldum eru litin alvarlegum augum og fara Ý skilgreindan farveg innan SAk. RÚttur allra skjˇlstŠ­inga SAk sem og starfsmanna ■ess til tr˙na­ar er bundinn l÷gum um persˇnuvernd.

VI. Var­veislutÝmi

SAk er afhendingarskyldur a­ili ß grundvelli laga um opinber skjalas÷fn og er ■vÝ ˇheimilt a­ ˇnřta e­a farga skj÷lum sem falla undir gildissvi­ laganna nema a­ fengnu leyfi. Í­rum persˇnuupplřsingum er eytt e­a ■Šr ger­ar ˇpersˇnugreinanlegar um lei­ og ekki er lengur ■÷rf ß persˇnuupplřsingum vegna tilgangs vinnslunnar. Um var­veislu sj˙kraskrßrgagna fer samkvŠmt l÷gum um sj˙kraskrßr nr. 55/2009 og um bˇkhaldsg÷gn Ý samrŠmi vi­ l÷g um bˇkhald nr. 145/1994.

VII. Mi­lun

SAk mi­lar persˇnuupplřsingum til řmissa a­ila Ý samrŠmi vi­ ■Šr lagaskyldur sem ß ■vÝ hvÝlir. Mß ■ar nefna Sj˙kratryggingar ═slands, EmbŠtti landlŠknis og Fjßrsřslu rÝkisins. SAk mi­lar einnig upplřsingum til annarra heilbrig­isstofnanna og heilbrig­isstarfsmanna ■egar ■a­ ß vi­ og nau­synlegt kann a­ reynast vegna ■eirrar ■jˇnustu sem veitt er. Ůß kann mi­lun persˇnuupplřsinga a­ fara fram ß grundvelli samnings vi­ SAk, ■ar ß me­al eru ■jˇnustusamningar vi­ a­ila sem sinna ■jˇnustu vi­ t÷lvu- og upplřsingakerfi og lŠkningatŠki. Mi­lun getur einnig fari­ fram ß grundvelli upplřsts sam■ykkis ■ess einstaklings sem ß Ý hlut.

Ůegar SAk gerir samninga vi­ utana­komandi a­ila sem fela Ý sÚr mi­lun persˇnuupplřsinga er ßvallt a­ ■vÝ gŠtt a­ ■eir a­ilar geti tryggt ÷ryggi upplřsinganna.

VIII. Íryggi

SAk stu­lar a­ virkri ÷ryggisvitund starfsmanna me­ vi­eigandi frŠ­slu og ■jßlfun var­andi ÷ryggi vi­ vinnslu persˇnuupplřsinga og ■agnarskyldu. Vinnsla upplřsinga og tŠknilegar og skipulagslegar ÷ryggisrß­stafanir eru Ý samrŠmi vi­ upplřsinga÷ryggisstefnuáSAk.

IX. ┴byrg­ og eftirlit

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri, Eyrarlandsvegi, 600 Akureyri, kt. 580269-2229 er skilgreindur ßbyrg­ara­ili ■eirra persˇnuupplřsinga sem stofnunin safnar og var­veitir vegna nau­synlegrar vinnslu sem fellur undir starfsemi hennar og ber forstjˇri ßbyrg­ ß allri me­fer­ og vinnslu upplřsinganna.

Fyrirspurnum, bei­num og kv÷rtunum tengdum persˇnuvernd skal beint ß netfangi­ personuvernd@sak.is.

X. Endursko­un

SAk getur hvenŠr sem er breytt vinnulagi var­andi me­h÷ndlun og vinnslu persˇnuupplřsinga enda reynist ■a­ nau­synlegt vegna breytinga ß l÷gum og regluger­um tengdum persˇnuvernd og me­fer­ persˇnuupplřsinga e­a vegna breytinga ß ■vÝ hvernig ■a­ vinnur me­ persˇnuupplřsingar. Ver­i slÝkar breytingar ger­ar ver­a ■Šr kynntar ß heimasÝ­u SAk.

Framangreind me­fer­ perˇnuupplřsinga er Ý samrŠmi vi­ nř persˇnuverndarl÷g, sem l÷gfesta ßkvŠ­i regluger­ar Evrˇpu■ingsins og rß­sins (ESB) 2016/679 frß 27. aprÝl 2016 um vernd einstaklinga Ý tengslum vi­ vinnslu persˇnuupplřsinga og frjßlsa mi­lun ■eirra.áHŠgt er a­ frŠ­ast nßnar um persˇnuverndarl÷gin ß vef Persˇnuverndar.á

Sam■ykkt af framkvŠmdastjˇrn SAk ■ann 16.08.2018.

Sj˙krah˙si­ ß Akureyri

Eyrarlandsvegi
IS 600 Akureyri

Sími +354 4630100 / Fax +354 4624621

Kt. 580269-2229

sak@sak.is 

Skiptiborð

s.

463 0100

Vaktlæknir

s.

1700

Neyðarlínan

s.

112